El Ministerio del Poder Popular para el Servicio Penitenciario, a  través de la Dirección Estratégica de Políticas Públicas que está  a  cargo del Doctor  Reinaldo  Rangel, ofreció este miércoles, 01 de noviembre, en el Fondo Nacional de Edificaciones Penitenciarias "FONEP", el  taller  acerca de "Técnicas a Utilizar en Momentos de Conflicto” con  la  finalidad  de que  el personal esté  preparado  para solucionar problemáticas que, a nivel personal
​ o​
 
​en el desarrollo profesional
, pueden presentarse en momentos determinados y deben ser solventados a la mayor brevedad posible. La actividad  se realizó en el piso 5, de la Torre California, ubicada en la avenida Principal de Macaracuay.

 

Rangel manifestó “que  los conflictos son derivados de la intolerancia, la escasa comunicación, la mala expresión de los sentimientos y el autoritarismo por  lo tanto tomemos  en  cuenta la  decisión  sabia  que  tomo  el  rey  Salomón cuando dos  mujeres  discutían  por  un  bebé y  él  dijo: “Corten en dos 

​a​
l bebé vivo, y den a cada mujer 
​una​
 mitad. ¡No! grita la verdadera madre. ‘Por favor, no maten al bebé. ¡Dénselo a ella!’ Pero la otra mujer dice: ‘No nos lo den a ninguna de las dos; córtenlo en dos.’ Ahora Salomón dice: ‘¡No maten al nene! Dénselo a la primera mujer. Ella es la verdadera madre.’ Salomón
​ intuye​
 esto porque la madre verdadera ama tanto al bebé
​,​
que está dispuesta a dárselo a la otra mujer para que no lo maten". Al oír la gente cómo Salomón ha resuelto el problema, se alegraron de tener  un  rey  tan sabio.

Agregó Rangel, que  “los  conflictos son  inevitables  pero  pueden  manejarse, y  se  debe saber  actuar en  un  momento determinado frente a una  situación  apremiante, por  lo  tanto deben  manejarse adecuadamente  los conflictos,  controlando  las  emociones  negativas, disminuyendo  la  agresión  y  la  ira,  dominando  el  mal  genio  y  aumentando  los niveles  de  tolerancia”.

 

Entre  los  indicadores  de conflicto se  encuentran el  lenguaje  corporal, las sorpresas  repentinas, anhelos  de poder, oposiciones abiertas, falta de objetivos  claros, y el  conflicto en los sistemas de valores, entre otros, señaló  Rangel.


 
“Continuaremos  con  otros  talleres de suma  importancia  para  la  formación  y  capacitación de  todos  los  Servidores Públicos, y que  en  algún día determinado  tendrán  que  ponerlos en  práctica, bien sea en el  área  laboral o fuera  de ella”. dijo  finalmente Rangel.

 

Redacción: Juan Rangel
Fotos: MPPSP